Soluções no Combate ao Assédio Sexual

Descubra mais sobre essa solução da Acta!

Um ambiente laboral sadio e seguro é um dos pilares fundamentais para a sustentabilidade de qualquer organização, independente do segmento e porte.

Soluções no Combate ao Assédio Sexual e Outras Formas de Violência no Ambiente de Trabalho!

Nosso processo de compliance especializado em desvios de conduta visa prevenir e combater comportamentos enquadrados como formas de violência no ambiente de trabalho e/ou relacionados, de modo que a organização esteja alinhada às melhores práticas de governança, reduzindo riscos legais, financeiros, de imagens e reputacionais.

Por que investir na Compliance Prevenção e Combate às Formas de Violência no Ambiente de Trabalho?

● Conformidade Legal: revisamos minuciosamente políticas, processos e controles internos para garantir que a organização esteja em conformidade com a legislação e o regulatório nacional, com destaque para a Lei 14.457/2022 (área privada) e para a Lei 14.540/2023 (área pública), ambas vinculadas à Norma Regulamentadora Nº 1, atualizada pela Portaria MTE Nº 1.419/2024, e outras normas afins.

● Identificação de Riscos: detectamos vulnerabilidades e comportamentos inadequados, prevenindo desvios de condutas por meio de uma formação continuada dos colaboradores de toda espécie e, com isso, afastando prejuízos de toda ordem à organização.

● Proteção à Imagem e Reputação: fortalecemos a imagem e a reputação da organização perante os demais stakeholders, promovendo uma cultura de retidão, integridade e transparência.

● Eficiência Operacional: adoção de medidas em diferentes frentes, otimizando a gestão de recursos e reduzindo custos desnecessários decorrentes de comportamentos inadequados.

Nosso Processo:

Análise de Conformidade: avaliação detalhada da atual situação da organização privada ou pública em relação a práticas de prevenção e combate a todas as formas de violência no ambiente de trabalho, incluindo análise das políticas internas, fluxos de trabalho e controles existentes.

Implementação de mecanismos de prevenção e combate: desenvolvimento das normativas internas, implementação de diferentes ferramentas online, com destaque para os treinamentos base e o módulo de Canal de Denúncias personalizado e vinculado ao website da organização, então operado exclusivamente por Agente Externo Acta, procedendo no juízo de admissibilidade e posterior apuração, caso necessário, combinada às medidas alternativas de soluções de conflitos.

Criação e Suporte Técnico ao Comitê de Ética Disciplinar: consultoria e assessoria de toda ordem ao Comitê, Comissão ou Conselho, possibilitando sua instalação e atuação dentro da legislação e regulamentação.

Formação Continuada dos Colaboradores: por intermédio do Ambiente Virtual de Aprendizado, nos termos do Anexo II, da Norma Regulamentadora Nº 1, atualizada pela Portaria MTE Nº 1.41/2024, a trabalhar uma cultura de retidão e boas práticas.

Garanta a sustentabilidade e a confiança da sua organização privada ou pública. Tenha uma base sólida que evite responsabilidades e atenda por completo a legislação vigente.

Invista em soluções avançadas para a prevenção e combate às formas de violência no ambiente de trabalho!